岗位职责：1.协助管理公司的全面工作；2.协助根据公司下达的工作计划和经营指标，制定分公司的工作计划；3.协助执行和落实有关公司的规章制度和流程文件；4.协助公司的日常管理，充分调动员工积极性；5.协助根据公司要求，组织规划全员的培训教育工作，提高职工整体素质；6.协助指导、监督、检查员工的日常工作及任务完成情况；7.协助完成公司交办的其它工作。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业；2.具有5年以上相关工作经验，熟悉各职能岗位运作流程；3.熟悉国内民营企业发展状况，具有优秀的领导力；